林美珠：等評估報告再議如何運用移工

【外勞社記者黃秀娟二月十日臺北報導】勞動部長林美珠上任時強調，未來會妥善運用跨國勞動力，對此，她10日進一步說明，因應長照還有推動新南向政策，需要大量人力，除訓練本國人，人力還是不足，在推動新南向政策，配合留才與攬才政策，引進白領外國人來台，成為我國新血，成為經濟發展助力，至於藍領外勞已經有62萬多人，對本勞的衝擊近期會有評估報告，等報告出來後，再看下一步如何妥適運用外國移工。

今天是林美珠任勞動部長第三天，10日下午與勞動部媒體記者茶敘時，她做以上說明。

民進黨立委林俊憲上午在公聽會表示，執政黨有義務深入了解法規實施情況，如果真的有窒礙難行的地方，也應該進行檢討修正；對此，林美珠表示，她剛上任，說修正太急了，她會與同仁一起盤點問題，藉由相關子法進一步解釋、解套，如此就可以說明得更清楚，來完備法制。

林美珠指出，法律制定完後，緊接著就是宣導工作，有些法律就是得靠長期宣導，像是行政程序法，何況《勞基法》牽涉到全國名義上900多萬、實際上1千多萬名勞工，有這麼多人要適用這部法律，但她懷疑真正了解的人有多少、理解的深度有多少？

一例一休上路後，許多行業雇主抱怨法律綁手綁腳、排班困難，林美珠說，勞動部懶人包也做了，QA也做了，可是老闆不會看，老闆只有在當我們一點一點的說明時才會聽，所以我們要到府服務，讓資方了解真正的規定與運用方式。